Vérifié sur le site officiel
Buddy Punch
Buddy Punch se positionne surtout comme logiciel de pointeuse avec horaires, paie et PTO.
Catégorie
Pointeuse et horaires
Statut
Vérifié sur le site officiel
Industries
Travailleurs rémunérés à l'heure, Entreprises américaines, Équipes terrain, Services
Source
Page officielle de planification
Prix
Starter annuel est à 4,49 $ US/utilisateur/mois plus 19 $ US de frais de base mensuels; Starter mensuel est à 5,49 $ US/utilisateur/mois plus les frais de base.
Résumé d'évaluation
Buddy Punch en bref
Prix et plans
Buddy Punch côté budget
Starter annuel est à 4,49 $ US/utilisateur/mois plus 19 $ US de frais de base mensuels; Starter mensuel est à 5,49 $ US/utilisateur/mois plus les frais de base.
Modèle
Par utilisateur par mois plus frais de base
Essai / gratuit
14 jours gratuits, sans carte de crédit.
À surveiller
Les horaires sont listés comme module à 1 $ US/utilisateur/mois et inclus dans Pro et Enterprise.
Prix annuel; le mensuel est listé à 5,49 $ US/utilisateur/mois.
Prix annuel; module horaires inclus.
Prix annuel; module GPS temps réel inclus.
Sources d'avis
Consulter les avis à la source.
Rosterware ne republie pas les avis de G2, Capterra ou autres plateformes. Ces liens aident les acheteurs à aller vérifier directement.
Fit opérationnel
Besoins à examiner
Équipes où le suivi du temps et la préparation de la paie comptent autant que l'horaire.
Les pages officielles décrivent temps, horaires, paie et PTO pour travailleurs horaires.
Fit par scénario
Où les preuves publiques correspondent au besoin.
Les éléments inconnus ne sont jamais traités comme absents. Un rang apparaît seulement à partir de 50 % de critères documentés; les observations internes du propriétaire restent visibles mais exclues.
| Scénario | Correspondance documentée | Couverture | Admissibilité | Preuves et inconnues |
|---|---|---|---|---|
| Pointeuse, paie et piste d'audit | 77/100 | 69% | #4 | Horaires, Pointeuse, Suivi du temps, Rapports, Application mobile, Paie, PTO / congés, Intégrations Inconnues: 4 |
| Opérations PME avec employés horaires | 56/100 | 50% | #16 | Horaires, Pointeuse, Rapports, Paie, PTO / congés, Application mobile, Intégrations Inconnues: 7 |
| Horaires en restauration et hospitalité | 44/100 | 50% | #16 | Horaires, Pointeuse, Rapports, Application mobile, Paie, Intégrations Inconnues: 6 |
| Équipes terrain et sans bureau | 63/100 | 38% | Non classé | Horaires, Application mobile, GPS / géorepérage, Pointeuse, Rapports Inconnues: 8 |
| Quarts ouverts et workflows de remplacement | 36/100 | 40% | Non classé | Horaires, Application mobile, Pointeuse, GPS / géorepérage, Rapports, PTO / congés Inconnues: 9 |
| Couverture complexe et conformité | 20/100 | 25% | Non classé | Horaires, Rapports, Intégrations, GPS / géorepérage Inconnues: 12 |
Couverture fonctionnelle
Buddy Punch selon les fonctions clés
Chaque ligne distingue présence publique confirmée, absence confirmée, inconnue et observation interne du propriétaire. Une inconnue n'est jamais une absence.
| Fonctionnalité | Statut | Signal observé |
|---|---|---|
| Horaires | Présence confirmée | Confirmé dans une source publique officielle suivie. |
| Disponibilités | Inconnue | Aucune conclusion: à valider dans une source précise ou en démo. |
| Échange de quarts | Inconnue | Aucune conclusion: à valider dans une source précise ou en démo. |
| Pointeuse | Présence confirmée | Confirmé dans une source publique officielle suivie. |
| Paie | Présence confirmée | Confirmé dans une source publique officielle suivie. |
| Communication d'équipe | Inconnue | Aucune conclusion: à valider dans une source précise ou en démo. |
| Conformité | Inconnue | Aucune conclusion: à valider dans une source précise ou en démo. |
| Rapports | Présence confirmée | Confirmé dans une source publique officielle suivie. |
| Intégrations | Présence confirmée | Confirmé dans une source publique officielle suivie. |
| Application mobile | Présence confirmée | Confirmé dans une source publique officielle suivie. |
| PTO / congés | Présence confirmée | Confirmé dans une source publique officielle suivie. |
| Piste d'audit présence | Inconnue | Aucune conclusion: à valider dans une source précise ou en démo. |
| Intégration QuickBooks | Inconnue | Aucune conclusion: à valider dans une source précise ou en démo. |
| Routes et déplacements | Inconnue | Aucune conclusion: à valider dans une source précise ou en démo. |
| Facturation client | Inconnue | Aucune conclusion: à valider dans une source précise ou en démo. |
Fonctionnalités documentées
Buddy Punch en un coup d'oeil
La page officielle d'horaires liste suivi du temps, horaires, paie, présence, PTO, GPS, géorepérage, coûts par job, rapports, intégrations, pauses et mobile.
HorairesPointeuseSuivi du tempsPaiePTO / congésRapportsIntégrationsApplication mobileGPS / géorepérage
Présence externe
Présences vérifiées, non comptées comme avis.
Ces sources montrent où le produit est listé ou distribué. Elles ne créent pas de note Rosterware et ne remplacent pas les avis externes vérifiés.
Questions avant achat
À valider avant une démo.
À vérifier dans les avis, les démos et les pages officielles:
- La douleur principale est-elle l'horaire ou l'exactitude du temps?
- Quelle importance a la préparation de la paie?
- Les workflows PTO sont-ils requis?
FAQ
Questions à valider avant de décider.
À quoi sert Buddy Punch?
Équipes où le suivi du temps et la préparation de la paie comptent autant que l'horaire.
Quelles sources Rosterware utilise-t-il pour Buddy Punch?
Rosterware utilise la source officielle déclarée pour cette fiche (Official scheduling page: https://buddypunch.com/scheduling/) et dirige les lecteurs vers les portails d'avis externes au lieu de republier leurs avis.
Que valider en démo avant de choisir Buddy Punch?
La douleur principale est-elle l'horaire ou l'exactitude du temps? Quelle importance a la préparation de la paie? Les workflows PTO sont-ils requis?
Rosterware publie-t-il des avis utilisateurs pour Buddy Punch?
Non. Rosterware ne copie pas les avis utilisateurs. Les notes et avis externes doivent être vérifiés directement à leur source.
Comparer les logiciels d'horaires à partir des besoins terrain?
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